国际知名分析机构Yphise公布一份关于策略绩效管理评估报告，该报告评估目前所有绩效管理软件厂商的产品效能与投资效益后，SAS策略绩效管理解决方案(SAS Strategic Performance Management)获评为最佳软件，荣获2008 Yphise大奖。

SAS产品营销经理Gary Cokins表示：「SAS策略绩效管理方案从根本上帮助企业改善绩效，有效率地结合策略与企业资源，满足企业决策者与使用单位的需求。」

Yphise巴黎研究室的分析师Laetitia Bardoul指出，这份报告所列的必要评估条件中，SAS策略绩效管理方案不仅完美地展现其系统效能，同时也在四项评估指针中领先群雄。四项评估指针分别为:定义出最好的策略以达成目标、提升使用单位的协同能力与工作效率、监督企业绩效、修正并加强商业策略。

Yphise报告详细的评估条件，包含逾160项技术或功能项目。此次评估证实SAS策略绩效管理方案，的确是透过易于使用的弹性化接口协助企业拟出完善的商业策略，所以， 在SAS策略绩效管理方案的实用性上给予极高的评价，同时企业可自行设定适合评估的标准或绩效指针，依企业需求也可进一步整合SAS财务管理（SAS Financial Management）及SAS作业制成本管理（SAS Activity-Based Management）等财务导向的相关解决方案。