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超微調整亞太地區人事與銷售策略
 

【CTIMES/SmartAuto 報導】   2002年08月15日 星期四

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美商超微將大幅調整亞太區人事及銷售策略,據了解,原任亞太區副總裁李志明決定辭職,接替人選待評估。超微並計劃,透過零售通路銷售的處理器將自目前一到二成,提升到五成以上。

據了解,超微此番調整與亞太區水貨氾濫,導致公司虧損有關,加上全球個人電腦產業環境不佳,超微大刀闊斧,整頓亞太區人事及業務策略,力求振衰起弊。 李志明原負責亞太區行銷業務,與國內代工廠商和通路廠商來往密切,在聯電和超微洽談晶圓代工合作案,亦有參與。

但是超微今年第二季以來在全球個人電腦領域市占率節節下滑,而亞太區K7處理器水貨猖獗,部分OEM大廠在通路上撒貨,拉大水貨與正牌商品的報價,原本獲利不佳的超微因此雪上加霜。相關人士透露,這可能是李志明去職的主要原因之一。

以處理器銷售而言,分為OEM市場和零售通路市場,英特爾在代工市場居於強勢,而超微在零售通路市場上,與英特爾互有輸贏。據了解,英特爾兩年前積極開發零售通路市場,如今小有成果,原本著重代工市場的英特爾計畫將零售通路占處理器銷售的比重,今年提升至六成。

關鍵字: 主機板與晶片組 
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