美商摩根大通集團與財團法人紡織產業綜合研究所自2016年攜手推動「紡織快速就業列車」計畫，成為培育紡織專業人才的重要平台，近日舉行第四期啟航典禮。第四期計畫對象以大學生為主，聚焦於「綠色永續、資訊安全、數位應用、科技管理及智慧紡織」五大主題，計畫第一年完成「Tnet A+數位學院」建構，打造一個完善的紡織數位學習平台。自2024年起，來自超過8所大學的400名學員將透過數位先修課程及實體工作坊，達成28,800小時的數位學習及600小時的實體工坊訓練，讓學員為進入職場奠定堅實基礎，實現學習與實務的無縫接軌。

圖左起為人纖公會理事長黃呈玉 、永循會理事長歐嘉瑞、摩根大通 台灣營運長汪慧玲 、紡織所陳宏恩協理、儒鴻公司董事長王樹文合影

摩根大通台灣營運長汪慧玲表示：「在全球數位化加速與永續發展需求迫切的情勢下，培育具備數位與綠色技能的人才是產業的重要任務。」紡織綜合所協理陳宏恩指出：「數位轉型與永續發展是紡織產業的雙重挑戰，我們透過Tnet A+數位學院，為學員提供完整的數位學習平台，同時結合實務工作坊，培養出跨領域的專業人才，協助業界迎接未來機遇。」

本計畫共計超過40家紡織業者參與，協助課程設計、提供實習機會及就業媒合，讓學員的學習成果與職場需求無縫接軌。儒鴻公司董事長王樹文表示：「紡織產業的發展不僅依賴創新技術，更需企業與院校合作，共同培育核心人才，穩固企業永續競爭力。」台灣人纖公會理事長黃呈玉指出：「為實現2050年淨零碳排目標，產業必須推動循環經濟與ESG，急需培養具綠色技能的人才。」永續循環經濟發展協進會理事長歐嘉瑞強調：「永續發展對台灣紡織產業的競爭力至關重要，應加速投入綠領人才培育，助力企業邁向永續未來。」

永續教育與跨域學習不僅能幫助學生掌握多元技能，亦能緊密結合產業需求，提升人才培育的實效性。摩根大通營運長汪慧玲攜手產學界與會嘉賓啟動第四期計畫，共同宣示攜手邁向科技與永續的未來。