科技界的人才荒近年來早已經是眾所皆知的事情，其中晶片設計產業更是人才缺口相當可觀。對晶片設計公司而言，最重要的資產莫過於「人」。有「人」，才有「技術」，才有「專利」，也才有探索市場的可能。於是，台灣晶片設計公司盛行與學校進行建教合作、設立獎學金或成立實驗室等各種方式合作，一方面可以獎勵學界，再方面更可佈局具有前瞻性的新領域。

以目前台灣晶片設計公司與台灣學校的合作狀況，人才最多的台大、成大、清大與交大都是公司最喜愛的合作對象。以台灣前二大晶片設計公司為例，聯發科技合作最密切的是台大與交大，威盛電子則是台大與成大。同時被兩家公司相中的台大，碰巧是聯發科董事長蔡明介與威盛電子總經理陳文琦的共同母校。

威盛儘管近幾年營運表現略顯低潮，與學校之間的合作卻從未中斷。如果把與經濟部、資策會與中科院等單位的合作案都計算進來，進行中的共同開發案將近有40件。其中絕大多數都屬於「前導性」的產品開發計畫，是威盛集團未來產品佈局領域。舉例來說，威盛與資策會、工研院、台大電子所等都就無線通訊相關晶片（3G、WCDMA為主）合作當中，有些計畫已進行三年之久。

較為特別的是，威盛與台大合作設立了「電子電機學分班」，並已有五年的時間。由台大教授專門替威盛電子的員工授課，只要上課兩學期以上，經過考試合格、就可以取得台大授予的學分證明。而這些威盛員工在參加學分班之前，都必須經過內部考試與重重審核，以電機電子、晶片設計研發的員工為優先。

聯發科與台大、交大合設無線通訊實驗室已行之有年，今年聯發科除了展延與台大無線通訊實驗室的計畫至少三年外，也擴大舉辦了兩岸學生交流計畫。為了辦好兩岸學生交流計畫，聯發科號召了新竹十餘個不同背景的家庭作為這些學生的「接待家庭」，聯發科也有三位主管參與擔任接待家庭。利用週末的時間帶領來自北京、浙江等各學校的大陸學校，走訪台灣各個不同的城市。

與學校密切合作，聯發科表示並不是為了「綁人」之用，也不願意提供相關合作案後、到聯發科就業的學生人數。不過聯發科與台大教授汪崇光、劉深淵等人合作密切，尤其在台灣欠缺的類比技術上，台大的確給予過聯發科相當的協助。聯發科表示，如果只是為了「綁人」，不需要花費數億元成立實驗室等方式，只要用1000萬元設置建教合作獎學金，就可以達到此目的。