常听人说：「没有不景气，只有不争气。」意思是在景气低迷的时候，企业仍要致力于产品、技术与服务质量的提升，甚至是商业模式的调整，才能扭转大环境的劣势，持续创造稳定的获利。只是说归说，但企业是不是认真的把它当作一回事，大家都不得而知，不过从长期举办研讨会的结果来看，发现台湾认真的企业很认真，但不认真的就也不会认真，而这样的状态多少让人感觉担忧。

景气有多差？从几家指标企业的第三季财报就可看出端倪，包含Google、微软和苹果这些产业的领导者，第三季的财报皆墨，没有人是符合市场预期，而展望第四季更是保守看待。这显见大环境之恶劣，连一流的大公司也不得不谨慎因应。

虽然市场恶劣，但这几家企业依然持续推出新的产品与服务，没有向不景气低头，很争气的努力着。 Google推出新的手机与平板，要在云端服务上展现其过人之处；微软则是宣布走向软硬整合，并发表surface和Windows 8；苹果是推出低价iPad mini，并结合更丰富的iBook 3.0电子书产品，打算要用市占率与服务来主宰电子书市场。

那台湾的企业呢？只能说有点令人担心，但担心的不是财报不好，而是不够争气，特别是在市场掌握度与研发能力上的不争气。

为什么这么说？因为根据长期举办研讨会的经验，大概可以观察出有些公司是非常积极在吸收市场与技术的新知。这些公司相当乐意出资让旗下的员工参与产业界的研讨会，而且派出的人员规模也都相对为大。因此长期下来，他们对于市场发展的掌握度必然比较高，而这些自然就会反应在企业的获利上。而我们观察的结果，的确也是如此。但人遗憾的是，这样的公司非常的少。

反观那些获利不理想的公司，他们派人参加研讨会与课程讲座的次数就非常少，出席的人数规模也不太，可以想见这些公司就是自己关起门来解决问题，对于外在大环境的变动，反应自然不准确，也不够及时，而推出的产品经常是落后市场，最后的结果就是获利负成长。

这些观察其实是反应出一间公司对于人才培育的态度，以及对于追求卓越的企图心，最后都会对比到获利的状况上。它显示出认真追求成长的企业，自然会透过制度让员工可以有更多的成长空间，而员工成长，企业自然就会成长，进入一种良性循环。反之，就是恶性循环。所以当经济不景气，企业想要争气，关键就在这里了。 (篮贯铭)