英特爾在三月份所宣佈的裁員計畫，預計減少五千名員工，此計畫原本希望員工會自動離職，但是由於經濟不景氣，員工換工作的意願和機會都大為降低，迫使公司不得不採取優惠措施來加速員工離職的速度。

英特爾發言人墨羅伊(Chuck Mulloy)對此提出說明，除了以紅利和兩個月的薪資勸退先前獲得公司聘僱的社會新鮮人，該公司已授權各部門的經理以優惠條件勸說員工離職。至於波多黎各廠關閉後，墨羅伊證實大約有一千一百名員工會丟掉飯碗。