正當台積電離職員工劉芸茜疑似洩密案逐漸發酵之際，台積電員工間卻傳出半年前另有一名俞姓研發部門經理，在離職投效上海中芯前，同樣因寄出電子郵件中夾帶技術資料，而被公司電腦部門發現。據台積電員工描述，這陣子劉芸茜案爆發，員工之間對公司防範機密資訊外洩，提出法律告訴並不感到意外，只是沒想到對象是一年前的劉芸茜，因為就在去年九、十月，另一位俞姓研發部門經理在離職前，亦曾傳出透過網路寄出技術資料的事件。

約三個月前，台積電總經理蔡力行以電子郵件向員工宣示執行PIP(機密資訊保護政策)的決心，並揭露俞姓經理離職前的行為，未來永不錄用。至於員工間的猜測－是否將俞姓經理送交司法途徑處理，據瞭解，台積電尚未對俞姓經理提出告訴，主要原因可能是其寄出資料內容及層面，不及劉芸茜寄出資料的質量俱豐。

據台積電員工描述，這陣子劉芸茜案爆發，員工之間對公司防範機密資訊外洩，提出法律告訴並不感到意外，只是沒想到對象是一年前的劉芸茜，因為就在去年九、十月，另一位俞姓研發部門經理在離職前，亦曾傳出透過網路寄出技術資料的事件。二、三個月前，各處與俞姓經理業務往來的單位都被公司PIP系統徹底調查，部份員工甚至以為，公司若要對離職夾帶機密者提出法律控訴，第一個對象應該是俞姓經理。