AMD公司宣佈Ruth Cotter晉升為AMD全球資深副總裁，負責人力資源、企業溝通及投資者關係部門，直接彙報予AMD總裁暨執行長蘇姿丰博士。Ruth Cotter的新職責將涵蓋這三個部門各個環節，並推動跨部門間的合作以實現公司業務目標。為擴增人力資源管理團隊，Robert Gama將擔任人才長，負責推動AMD人力資源策略、營運及執行，直接彙報予Ruth Cotter。

AMD全球資深副總裁Ruth Cotter負責人力資源、企業溝通及投資者關係部門，直接彙報予AMD總裁暨執行長蘇姿丰博士。

蘇姿丰博士表示，人才是AMD最寶貴的資產，打造合適的領導團隊更是其關鍵。AMD透過人才強化企業文化，以創造足以改變世界的技術及產品。Ruth Cotter擁有敏銳的商業頭腦與豐富的企業知識，以及備受認可的領導能力，結合Robert Gama於人力資源部門所累積的豐富知識與經驗，共同發揮強大洞察力和廣闊視野的優勢，將為我們帶來業務上的成功，為全球團隊競爭力如虎添翼。

Ruth Cotter於AMD任職13年，先前擔任企業溝通及投資者關係全球副總裁，負責AMD與全球媒體、產業分析師和華爾街的關係。加入AMD之前，Ruth Cotter曾分別負責Trintech集團和CRH公司的投資者關係多年，累積專業經驗；Trintech集團公司為領先全球的交易風險管理解決方案公司，總部設於愛爾蘭和美國，而CRH公司為全球最大的建材集團之一。此前，Ruth Cotter於公共事務、銀行及消費者產業累積豐富的公關經驗。Ruth Cotter為美國投資者關係協會（National Investor Relations Institute；NIRI）董事會以及聖荷西姐妹城市計畫董事會。Ruth Cotter曾於2014年9月受《Diversity Journal》提名為「最值得關注的女性」。

過去三年，Robert Gama擔任人力資源部門副總裁一職時，持續致力於改革AMD全球工程師團隊的人力資源業務。加入AMD之前，Robert Gama曾於聯想集團擔任多個職位，包括人力資源副總裁，負責全球人事管理、員工培訓、行政管理發展、企業文化培養、人才管理、組織開發以及合併和收購等諸多事項。此前，Robert Gama曾任職於百事公司，並於戴爾任職八年。