意法半導體（STMicroelectronics，簡稱ST）公布2019年永續發展報告。這是意法半導體的第22個年度永續發展報告，其回顧了意法半導體在2018年永續發展所取得的成效，並根據聯合國的全球盟約十項原則和永續發展目標，提出未來規劃和至2025年的長期目標。

意法半導體總裁暨執行長Jean-Marc Chery表示，「永續性已深刻地融入到意法半導體的價值觀中，這反映了我們如何為客戶和消費者進行創新，以及如何使全球46,000名員工成為一個團隊和運營的公司。我們因應人口日益密集的環境、更為複雜的行動系統、安全、能源需求的增加、資料安全、智慧製造所帶來的挑戰提出了貢獻。我們在過去20多年來的努力和成績，在2018年為意法半導體帶來了一些榮耀；我相信迎向2025年之更新的永續發展策略將幫助我們掌握更多機會，並繼續幫助所有利益關係人把風險降至最低，同時創造價值。」

2018年意法半導體永續發展之重點成果：

公司與業務

‧ 年營收相較去年成長15.8％，超過了我們所在市場的平均漲幅。在執行產品策略的過程中，成功利用了專有的技術，例如差異化的影像技術、碳化矽（SiC）、氮化鎵（GaN）和MEMS技術等；

‧ 2018年共投入了14億美元的研發經費，以支援創新；

‧ 榮登道瓊世界與歐洲永續指數。該指數總分為100，而意法半導體取得81分，在評選的全球半導體公司中，名列前10%；

‧ 高達50％的新產品在生態設計和積極環境或社會影響層面被認同採用「永續技術」，數量相較2017年增加16％；

員工與社區

‧ 透過提倡安全行為，加強我們的安全文化，讓嚴重事故發生率自2017年的2.10降低至2018年的1.8；

‧ 相較上次調查，員工敬業度指數提升了5個百分點，在2018年，有75％的員工認為意法半導體是一個理想的工作場所;

‧ 將第三方RBA稽核計畫導入到我們所有的生產基地，這也是實踐2025年目標的步驟之一；

‧ 計畫聘僱至少20％的女性擔任管理職務，以進一步推動「女性領導力專案」；同時吸引新員工，其中半數以上的非製造職務之員工的工作經驗不足五年；

‧ 繼續支援教育—80％的志工專案都與支援STEM（科學，技術，工程和數學）專案的教育有關。

環境

‧ 所有生產基地，包括我們在法國格勒諾布爾（Grenoble）的研發基地都達到了ISO 14001：2015新標準的要求；

‧ 相較2016年，溫室氣體排放量減少近15％，能源消耗則降低了19％以上；

‧ 相較2017年，我們提升了用水效率，使每單位產量的用水量減少5％，回收高達41％的水並重複使用於多種不同用途；

‧ 重複使用和回收93％的廢棄物，超出原本設定之90％的年度目標，為2025年達到95％的目標奠定了基礎；

‧ 深度參與清潔能源轉型WSQ，承諾在製造營運中使用越來越多的綠色能源。