时间回溯到13年前的一场新生训练中,一家国际大厂的创办人亲自站上讲台,为在座的新进员工讲述自己的创业理念。
![NI创办人James Truchard博士](/news/2012/07/23/2359555470S.jpg) |
NI创办人James Truchard博士 |
底下一位员工至今印象犹深的是两件事:一是一家公司最重要的事是对人的投资,对于此事,他提出了一套「百年计划」;二是公司的核心事业 - 程序语言,至少有六十年的寿命,所以他们那时只推了十多年,还有很长的路要坚持地走下去。
这位员工当时对台上的话,以为只是每个老板都会说的场面词,谁知道在未来的职场生涯中,这些话渐渐成为他的工作信念和责任。这位员工就是现在美国国家仪器(NI)的台湾区总经理孙基康,而台上传道授业的人,自然是NI的创办人兼执行长James Truchard博士。
年近70的James Truchard,也是美国科技圈从车库起家的传奇人物,只不过,他的发迹地不在硅谷,而是在德州。如今,他的招牌穿著仍是一套Denim牛仔裤,开着他的老爷货车到公司,而且还没有专属停车位。更特别的是,James并没有自己的大办公室,而是坐在和员工一般的小隔间中,员工们随时可以走近和他讨论事情。
这些年来,James带领NI成长的最大成就,或许并非创下成立34年中有32年获利成长的纪录,而是为混乱的量测产业提供了一套标准化的平台;下一个阶段,则有更大的企图心,想让同样的事在嵌入式系统产业中发生。
对别人来说,这是痴人说梦,因为嵌入式产业一向各自为政,从来没有谁真正能去主导这个市场。但由NI提出,却值得期待,因为他们并不准备成为主导者,而是让PXI、Labview的模块化开放平台、图形化接口工具的影响力能继续发酵。
「由于开放,所以充满了各种可能。我每天的工作中,都会有新的应用案例让我感到惊喜。」孙基康眼睛发亮的谈着自己的工作。
更值得一提的是,NI提倡开放架构,并非顺应潮流,而是早在创办之初即已有这样的理念。为了这个理念,James Truchard愿意在一场又一场的新生训练中不断传达播种,在仪器、自动化工具市场发动犹如Android一般的开放平台运动。
「当领导人的眼光放远,对企业的运作方式自然有所不同。」这也是在08年前后遭遇金融风暴时,孙基康不曾裁撤台湾区的任何员工的理由,支撑他的就是NI百年树人的企业文化。
这样的一套对人、对核心价值持续坚持的企业文化,在台湾,显然是相当陌生的。
很多人都说,「台湾太硬」,这不只是说电子产业的包袱太重,电子人的脑袋也需要转一转了。然而市场的机会并未将硬件人排挤在外,一些有创意、有质感的MP3、耳机、随身碟、手机背壳等,还是能异军突起,获得市场的肯定。