傳聞已久的宏碁組織重整計劃,昨日終於由集團董事長施振榮宣布企業轉型計畫。根據轉型計劃內容,宏電將分兩階段轉型,第一階段將在宏電內部增設三個總經理,其中,代工業務將由原宏電總經理林憲銘專責,品牌業務將由宏科董事長王振堂主掌,投資管理事業則是集團董事長施振榮親自負責,自明年一月生效。原來專責的品牌與代工團隊,即資訊產品事業群總經理鄭定群及品牌事業群總經理賴泰岳,則暫時不動。未來,宏電將區隔為三家公司,其中宏電自有品牌業務將併入宏科,並且採取利潤中心制。
宏碁改革後,集團新組織架構,分成研製服務、品牌營運、明碁電通、獨立事業等4大事業部門。目前已上市櫃的宏碁電腦、宏碁科技與明碁電通等仍維持獨立的公司型態,對股價衝擊不致太大。
施振榮表示,宏碁近年來對外面臨的挑戰包括,個人電腦利潤下降,與電子專業代工(EMS)成為資訊通訊業趨勢,而內部的主要問題在於次集團擴張太快,造成重複投資;OEM與自有品牌業務衝突,不易落實客戶導向;組織過於複雜,造成端對端的流程太長;以及自有品牌尚未在歐美建立獲利的模式。這些內外因素促成宏碁的轉型。
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