众所周知沛亨半导体是一家类比IC的Design House，因为台湾专业开发类比IC的行号可以说绝无仅有，沛亨半导体的存在与不断的推出产品也就更难能可贵。而一手打造这家台湾类比IC奇迹的就是担任沛亨半导体总经理的李明儒先生，李先生从事类比IC开发设计已有20年之久，是一个工程背景的企业领导人，待过美国HoneyWell、超微(AMD)、凌特(LTC)等公司，理论与实务经验都相当丰富，后来回台湾新竹科学园区创立沛亨半导体，他深信在台湾也可以发展出类比IC的一片天地，因此业界与媒体也常称许他为台湾类比IC的教父级人物。

沛亨半导体总经理 李明儒

也由于李明儒先生工程背景的关系，沛亨半导体一路走来备感辛苦，因为李先生对行销与商业包装较欠缺概念，对于产品的规划与业务的推展自然就遭受到许多困难，这一点由李先生主动提起，颇令人意外，然而在笔者看来，沛亨半导体反而因此累积了更多实力，果然我们看到近来该公司有如倒吃甘蔗，业绩不断攀升，李先生也很高兴的谈到，他们八月份的业绩高达六千五百多万元，九月份业绩更将冲破新台币八千万元，公司也规划于明年上柜。

沛亨就是这么一个实实在在打拼的公司，除此之外，更有一股热情与理想，李先生说道：「他们早就以成为一家世界级的类比IC公司来自我期许，所以英文便是公司的基础语言。」同时，李先生在言谈间也自然流露出学者般的谦逊作风，他会感谢其他环境的配合，例如沛亨的一些协力厂商，特别像台积电张忠谋所创造的第一流晶圆代工环境，使得沛亨的产品得到各界的认同与青睐，李先生更是非常感佩，所以他强调说：「没有世界级协力厂，就没有世界级的企业」。我在想，企业间除了竞争之外，还能够互相感恩，就自然会成为一个祥和的社会了，沛亨要做一个模范企业的理念，所能影响的不也正是如此吗？

李明儒八年前回台湾的时候，虽然自己已是一个顶尖的类比IC设计工程师，但是台湾业界对于类比I​​C的经验还是一片荒漠，因此，李先生只有一个个的召募培训相关科系毕业的员工且兼做产品开发的工作，在默默的经营坚持一段时间后，如今卓然有成，已然证明了在台湾类比产业也有路可走，而且预期这个产业在台湾也逐渐成型兴盛之中。类比IC的设计不像digital可以自动化，基本上它是一个少量多样的产品结构，要成为一个够格的类比工程师要累积相当经验，也要有一些创意与艺术家般的气息。

在辛苦勤奋的工作大半辈子之后，李先生也常常在想科技发展带给人们的不见得是幸福快乐的人生，有时候反而是增加负担与烦恼，因此李先生感概应该多做一点人文关怀的基础工作，如果能够的话他也想早一点交棒，在人生经验与财力许可下来发挥对社会的责任与影响力。为此笔者觉得应该完整介绍一下沛亨以及李明儒先生的经营理念，他们的理念就是「诚信、尊重、创新、卓越与共享」，李先生还特别强调：「诚信是第一要素，没有诚信为基础，其他都不用谈了。」我们在看了这样理念与顺序之后，觉得真是心有戚戚焉，知道这不是随便说说的唱高调，所以希望让大家看一看、想一想，他们以这样的理念而经营有成，也因此庇护了137位员工在此安身立命，这不也是一种小范围的人文关怀吗？