百年大厂海德汉(HEIDENHAIN)1889年由创办人海德汉博士在德国柏林成立後，就聚焦在工业领域，当年的业务是透过金属蚀刻技术制造模板、标牌、刻度与尺标，二次大战之後在德奥边界成立的新工厂也是以此技术为主，不过後期该公司，提供欧洲制造业量测与蚀刻等相关技术服务，1950年海德汉开始跨入工具机领域，为工具机光学位置量测系统提供程式设计，时至今日，海德汉已是全球CNC数控领域中不可或缺的重要厂商。

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海德汉台湾总经理李朝曦表示，由此可知海德汉长年聚焦在工业领域，并在研发端投注大量企业资源，以提升本身产品品质，近年来德国推动的工业4.0带动了智慧制造趋势，作为德系大厂，海德汉也致力於智慧化的技术开发，不过李朝曦也强调，无论机器设备多智慧多先进，「人」永远是制造业中不可被取代的部分，唯有以人为本，智慧制造的价值才会突显。

李朝曦进一步指出，海德汉长期专注於工业领域，对国家来说，生产制造是经济核心，而我们一直深耕技术，在业界保持技术领先的地位，德国的文化向来是以务实为重，海德汉也是如此，他指出并不一定要把规模做到最大，但是特定领域例如精密量测和CNC的利基市场，海德汉都是全球第一品牌。。

其实当初海德汉来台湾设立分公司时规模并不大，员工只有6～7位，1999年搬来台中工业区时，本来想说人数不多，办公室用租的就好，不过当时德国总部就认为台湾是值得深入经营的地点，因此决定买地建厂，还派当时亚洲区的德籍经理亲自来台协助，之後台湾工具机市场快速启动，台湾海德汉也随之成长，当年兴建的4层楼厂办恰能满足现在的人员与设备数量，由此就可看出德系企业注重长期规划的文化。

而长期规划不仅在事与物，对人更是如此，现在海德汉每年都要派员工从台湾回德国受训，而除了前往德国的员工外，在台湾所有人也都必须接受最新的技术教育训练，让员工的技术思维与我们的设备可以同步。

由於精密量测和CNC数控都是技术含量相当高的产业，因此对企业来说，具备技术能力的员工是重要资产，透过长期培训和优厚福利与待遇，海德汉可以尽量留住员工，目前台湾海德汉许多员工的年资都超过20年，有了稳定的工作环境与优质人员，才能提供客户一致化品质的服务。

※更多海德汉台湾总经理李朝曦精彩专访请期待2018年8月号智动化杂志