科技部表示，针对各研究职涯的科研人才，包含青年、中坚到资深的研究成熟度，提供深耕人才至追求顶尖的个别研究支援，目前已推动多项补助策略及对应的专案计画。

为布局2030跨世代科研人才，科技部近期盘点研究计画支援职涯策略，在「年轻学者养成计画」(含「爱因斯坦培植计画」与「哥伦布计画」)之基础上，重新规划年轻世代及研究职涯初期科研人员发展之补助作法，自110年推动「2030跨世代年轻学者方案」，期以常态性补助机制，给予年轻学者更加稳定和永续的支持。

「2030跨世代年轻学者方案」包含三类计画，分别为「新秀学者」、「优秀年轻学者」、「国际年轻杰出学者」。

．新秀学者

针对国内外担任教学、研究专任职务在5年以内或获博士学位後5年以内之年轻学者，鼓励其勇於探索新兴议题，并尝试具前瞻跳跃的各种发想。补助金额每年以不超过新台币500万元为原则。

．优秀年轻学者

针对45岁以下且具备本部专题研究计画主持人资格者，鼓励其强化既有之研究基础，促进科学突破与实务应用。每年核定补助件数及经费依审查结果择优核给。

．国际年轻杰出学者

针对45岁以下，於国内外已具独立研究资历及国际学术相关表现之年轻学者，鼓励其长期投入创新构想，引领并链结国际学术社群，促进台湾与国外学术机构交流合作，以提升台湾学术影响力及国际能见度。补助金额每年以不超过新台币1,000万元为原则。

此外，为吸引海外年轻优秀学者来台贡献，「新秀学者」及「国际年轻杰出学者」计画特别开放尚未具科技部计画主持人资格者申请，并给予觅职期限约2年，惟须於取得资格後计画始得核定执行。

本方案徵求期间将配合科技部专题研究计画公告时程，并规划於10月21、23日分别於台北、台南办理徵求说明会。