近年來永續浪潮興起接連帶來碳揭露、ISO50001要求、多元供電等趨勢，企業該如何在既定減碳目標下兼顧供電穩定，進而邁向永續成為刻不容緩的課題。為協助企業綠色轉型，法商施耐德電機（Schneider Electric）今（29）日分享在電力4.0時代下，將如何透過「電氣化」與「數位化」雙軸轉型，領航企業前進零碳未來，以達到永續維運目標。

施耐德電機樓宇事業部總經理邱柏毓表示，透過電氣化和數位化的雙軸轉型，能協助企業邁向更加永續及韌性的世界

比起追求短期的減碳效果，由施耐德電機提出能源永續的生命週期思維，應透過長期規劃，從設計、建造、營運到維護等階段設立明確目標，將能源管理流程視為環環相扣的循環系統。同時推出智慧建築到電力系統的數位轉型與創新解決方案，提供企業一站式從設計、建置、完工運行，甚至是後期維護保養的全方位服務。藉由打造循環能源系統，全面升級電力供應鏈，企業可以在執行過程中不斷除錯，並針對系統進行優化改進，不單可透過能源轉型落實永續維運，過程中也可以節省不必要的時間及成本。

透過該公司EcoStruxure能源永續管理平台守護能源管理全生命周期，其可分為三層架構，首先透過最底層高度開放性的互連產品，收集能源管理所需資料；由中層邊緣控制即時監測維運、將收集到的資料分類成可分析的數據，最終透過最上層的雲端運算系統、協助客戶針對不同問題需求進行能源管理分析，找到轉型痛點並對症下藥。

施耐德電機樓宇事業部總經理邱柏毓表示：「許多企業都面臨難以兼顧淨零減碳與供電穩定的挑戰，而重點在於如何掌握能源管理的眾多面向。透過『電氣化』和『數位化』的雙軸轉型，便能協助企業邁向更加永續及韌性的世界。」

其中電氣化將使能源更加環保，係基於電力效率為其他能源的3~5倍，不僅高效，也是實現低碳化的最佳途徑；而數位化則突破傳統設備的痛點，借助互聯相容的終端設備來協助企業掌握過往看不見的資料，並將資料轉化為有價值的數據，進而優化能源使用能效。

以施耐德電機位於新加坡26年的總部大樓Kallang Paulse為例，便透過導入施耐德電機EcoStruxure Operation Building（EBO）及與和泰大金攜手打造的能源永續管理平台，並結合超過5,000種互聯裝置作為骨幹後，成功降低耗電量達45%，每年更減少1,253噸的碳排放量。不僅大幅改善用電品質、提升使用者體驗，更獲得新加坡建設局（Building and Construction Authority，BCA）的綠色標誌白金獎（Green Mark Platinum Award），成為新加坡首批實現碳中和的建築之一。

施耐德電機致力於打造一個更加電氣化和數位化的世界，以因應越趨嚴峻的氣候挑戰。奠基於逾百年的能源管理經驗，將持續攜手企業打造更具永續性、復原能力更強且更高效的未來。