而隨著近期台灣疫情再度升溫，再度凸顯出企業數位化與遠距工作部署的重要性，企業也積極佈局數位轉型，以在疫情變動之際維持營運並加速商業創新。

台灣微軟首席營運長陳慧蓉

台灣微軟首席營運長陳慧蓉指出，遠距工作與混合辦公模式逐漸成為新常態，雖然提升工作彈性，但工作壓力也隨之攀升。過去一年，Microsoft Teams 用戶的每週會議時間，大幅增加 148%；Email 發送量也爆增 406 億封，而微軟工作趨勢指數報告（Work Trend Index Pulse Report）也指出，用戶有「數位超載（digital overloads）」的過勞現象，顯示遠距辦公雖帶動生產力提升，然而長時間面對大量會議與資訊，有損員工身心健康、連帶也對企業營運造成影響。

全球疫情有重新升高的趨勢，微軟建議企業執行混合辦公時，應及早採取行動因應。微軟已發表Microsoft Teams的多項功能以及 Microsoft Outlook 最新的會議排程功能，藉由軟體工具顧及員工身心健康，提醒員工適度休息、並在建立彈性工作環境之餘，也能讓員工獲得良好的工作環境。

微軟在今年三月公佈的 2021 工作趨勢報告中指出，數位超載已成為混合辦公新時代的迫切問題，全球受訪者有54％表示感受到工作過度，39％則指出自己是明顯疲勞。

進入混合辦公新時代，以往隨時能夠享受的實體辦公樂趣如工作團隊午餐、員工旅遊會議、桌邊閒聊、Happy Hours等，隨著遠距辦公而被剝奪。因此，如何重新找回工作團隊的緊密連結，在這個邁入辦公新時代的轉型期，顯得格外重要。