台积电高层人事传出多项异动消息，该公司原财务长张孝威将转任电信业台湾大哥大总经理，而新任财务长则由原协理级会计长何丽梅升任，并兼任副总经理与发言人。何丽梅升上副总经理以后，成为台积电创立以来第三位副总级女主管。在以男性工程师为主的科技产业中，台积电内的女将备受瞩目。

台积电之前亦有任用女性副总级主管的案例，该公司前任资深副总暨法务长陈国慈为该公司第一位女性副总，但已于2001年底离职。任应用材料副总裁的台湾应用材料总经理吴子倩则于2002年3月底成为台积电第二位女性副总，职称为客户服务副总经理。而台积电内部亦不乏内部擢升的女性主管，包括七月下旬在台积电法说会中担任现场司仪之新任法人关系部门副处长孙又文，以及SoC项目处长吴中明、员工关系处长商大晔等。

而于张孝威的离职，业界之间不免讨论，是否台积电吸引高阶人才的光环不再？过去五、六年来，陆续离开台积电的财务部门主管，几乎都有更为理想的落脚地点，例如前任财务副总曾宗琳，当年由飞利浦派往台积电任职，1997年离职后现在是广达计算机的资深副总，还兼瀚宇彩晶的外部董事。 业界人士指出，台积电毕竟是以半导体制程技术及管理为核心的企业，非技术背景出身的主管难免升迁瓶颈较大，但经由台积电「镀金」后，转业时机会反而更多更好。