意法半导体??总裁暨永续发展负责人Jean-Louis Champseix在访谈中指出，ST已经连续推出26版永续发展报告。实际上，ST早在1993年，也就是三十年前，开始实施环境政策。ST在1995年推出第一个长期环境承诺，为利益关系人透明地揭露公司长期环境目标是ST悠久的传统，现在，这个环境政策称为「永续发展宪章」。其中，ST承诺到2027年达到碳中和，还有完成许多其他目标。

图二

ST获得了全部ISO认证，当然，首当其冲的是环境认证。ST也是为少数不仅所有工厂，而且全公司碳排放都通过ISO 14067认证的半导体公司。2000年，当联合国推出全球契约时，ST雄心勃勃地加入了该组织，建立一个现在仍然非常活跃的基金会，致力於弥合数位鸿沟。有许多ST员工都加入志工的行列，帮助社会降低数位科技所引发的贫富差距，这只是其中的几个例子。

图三

2011年，ST建立一个非常独特的永续技术计画，在ST所有产品贴上产品生命周期标签，标记最负责任的产品。ST还与三个客户一起加入了EICC（电子产业公民联盟），这个组织运作的非常成功，现改名为「责任商业联盟」，并号召电子供应链上下游所有企业叁与社会责任和环境的改善行动。由此可见，ST拥有长期目标承诺，内部拥有大量专业知识，整个公司有多达千人从事永续发展的业务，其经验丰富和技术熟练。今天，在企业治理，有一个隶属於公司监事会的永续发展委员会。公司的高阶主管每季都会集体审核永续发展的状态，他们还叁与许多转型计画，例如，碳中和、水、资料安全和包容性计画。因此，在永续发展中，ST高阶主管的叁与度很高。
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