不斷轉型、自我再造的 IBM,在2021 年11月完成分拆基礎架構管理服務業務、使其成為一家獨立上市的公司勤達睿 (Kyndryl) 之後,更集中公司一切資源,專注於發展混合雲與人工智能業務。台灣 IBM 公司再發表全球最新品牌宣言「攜手共創」(Let’s create),將繼續活用混合雲與人工智慧科技,發揮諮詢顧問專長,與國內外合作夥伴共創共榮,幫助台灣各行業客戶加速實現數位化轉型,創造更高的商業價值。
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IBM在台發表全新品牌宣言「攜手共創」 (Let’s create) |
台灣 IBM 公司總經理高璐華表示,「攜手共創」不只是品牌宣言,更是IBM的願景、策略和目標。台灣 IBM 在 2022 年將以緊扣產業數位轉型需求、提供體驗式技術服務、壯大事業夥伴生態系等三大策略,繼續創造業績與客戶滿意度的雙高成長。高璐華也倡議,危機即是轉機,新冠疫情後的重啟,與國際市場因區域政治糾紛而動盪,正是台灣企業加速與深化數位轉型的契機。
抓住產業數位轉型契機 打造「無邊界企業」
高璐華以國內金融業為例,前端是打造更安全、個人化與細緻的客戶體驗、中台重視數據治理與建立混合雲平台架構,後台則是核心系統的現代化。而台灣製造業為因應中美貿易戰與受疫情影響而斷裂的全球供應鏈,將數位化轉型的重心放在流程自動化與全球重新佈局,包括新建廠的需求。此外,民眾為了應對各級防疫措施,對線上購物的需求大增,形成新的消費習慣;如何繼續優化線上購物體驗,成為零售業今年的主要議題之一。
根據IBM 商業價值研究院 (IBM Institute for Business Value, IBV) 的研究指出,新冠疫情肆虐全球,促使六成 (60%) 的企業加快了對數位科技的投資,超過一半 (55%) 的企業重新思考營運模式,永久性地調整了組織策略方向。台灣 IBM 公司 IBM 諮詢總經理吳建宏指出,新冠疫情讓許多企業主開始思考:如何將與客戶、員工、合作夥伴、上下游供應商等之間的連接方式虛擬化。吳建宏認為,企業數位轉型的能量在2022年將會持續,需求旺盛,且層面更廣,程度更深;企業的邊界正在不斷被打破重塑,朝向「無邊界企業」的型態加速演進。
投入更多技術資源 提供完整「體驗式」技術服務
在過去三年間,IBM 既已加速轉型成為混合雲平台與人工智慧的科技公司,今年在台灣投入更多技術資源,包括新成立兩個獨有的技術專家團隊,讓客戶享受更完整的「體驗式」技術服務。台灣 IBM 公司技術長莊士逸介紹,「客戶工程團隊」採用 IBM 車庫創新模式,透過敏捷設計與開發,與客戶共創專屬的「最簡可行產品」(MVP),讓客戶以最小的投資、風險與最有效率的方式,親自體驗與驗證 IT解決方案的成果;就好比消費者在買預售屋之前,看得到樣品屋的外觀,摸得到它的內裝。「客戶成功團隊」則是協助客戶把 IBM的混合雲與AI 解決方案「用好用滿」,確保客戶取得最大的技術價值與投資報酬。莊士逸說,這兩支新成立的技術團隊,將與原有的「技術銷售團隊」合力,共同為客戶提供企業轉型最需要的五大 IT解決方案:自動化、智能預測、資訊安全、現代化與混合雲平台。
加碼投資 與生態系事業夥伴共贏
IBM的改變不僅發生在企業策略,也展現在市場銷售模式;IBM 將更加仰賴生態系裡各種型態的事業伙伴,從競爭者或幫手的角色轉變為夥伴。台灣 IBM 公司科技事業部生態夥伴事業總經理許仲言指出,2022年 IBM 將擴大觸角,加碼投資,與更多生態系夥伴『三分天下』— 分享客戶、分享利潤、分享資源,包括開發與應用的技術、銷售、商機挖掘與管理、及市場行銷等;除了原有、合作已久的IT業務夥伴,應用軟體的合作夥伴如SAP, Salesforce, Workday, Adobe,或雲端服務供應商如亞馬遜與微軟,或是提供諮詢服務的德勤 (Deloitte), 安永 (EY), Accenture等,都已經是 IBM 的生態系策略夥伴。
實現碳中和綠色轉型 IBM 協助客戶及社會永續發展
因應2050淨零排放的目標,無論是金管會推動綠色金融行動方案2.0,或在國際大廠的帶領下,製造業各企業皆必須降低碳排管理,ESG (環境、社會、企業治理) 已經成為企業的共識與營運策略的一部分。從業務角度,IBM 諮詢部門能協助企業設計ESG策略架構,有效地追蹤、監控、降低排碳放量,提供客戶規劃全方位永續發展戰略、建立綠色供應鏈。在企業社會責任領域,IBM 在 2022 年也將啟動「永續發展加速計劃」(IBM Sustainability Accelerator),運用 IBM 的混合雲、人工智慧以及 IBM 車庫創新等企業資源,為入選的公益組織及政府單位,提供為期兩年的公益服務,強化其組織的數位化營運能力,以幫助易受環境威脅如氣候變化、極端天氣及被污染影響的人群。