英飛凌科技大中華區榮膺「2018年大中華區最佳職場」殊榮，「大中華區最佳職場」榜單由全球知名職場文化與人力資源管理諮詢公司—卓越職場調研機構(Great Place to Work Institute)發佈。

英飛凌科技大中華區榮膺「2018年大中華區最佳職場」殊榮

英飛凌科技大中華區總裁蘇華博士表示：「英飛凌獲得成功的關鍵在於擁有一批傑出、充滿熱情和具備創造性思維的人才。在競爭日益激烈的半導體行業，我們需要更加重視人才及其發展，以深厚的人才實力確保英飛凌業務不斷增長。」

為此，英飛凌持續致力於完善員工的職業培訓和發展機制，為員工制定清晰明確的職涯發展規劃，並提供全面系統性的職業培訓專案。英飛凌以「高績效行為模型」作為人才發展理念的核心，並為員工提供可以充分發揮潛能和實現自我價值的平台。

英飛凌彈性的工作時間有助於員工實現工作和家庭生活的更佳平衡，而全面的企業健康管理計畫有利於保障員工的身心健康。此外，英飛凌也定期組織各類主題活動與專案，讓員工更加融入環境，相互合作，在個人和專業領域均能持續發展成長。