Cypress Semiconductor日前宣布获评为硅谷前五十名「最佳企业雇主」(Best Place to Work)。美国San Jose Magazine 十一月号赞扬了Cypress具高度竞争力的薪资水平及独特且具弹性的员工福利配套。

Cypress表示，该公司提供员工独特的福利方案，包括汽车加油及折扣等实时服务。Cypress坚信员工配股政策，认为个人表现与公司的经营绩效有密切的关联，并藉由配股策略吸引人才及留住优秀的员工。

San Jose Magazine 主编辑Jenny Desai表示：「这项评选以福利、津贴、小区活动及其他自创的方案作为评选因素。我们很荣幸将Cypress评定为本年度『最佳企业雇主』。」

Cypress总裁暨执行长T.J. Rodgers表示：「硅谷大多数的工作待遇都很高，因此除了津贴与配股外，我们许多福利都是为节省员工时间而设计。我们设有汽车加油服务及折扣、园内理发服务及洗衣店服务，主要将员工办公室外的生活变得更便利。」

Rodgers指出：「我们既提供初创公司所具备的挑战性与弹性，也兼具大型企业所拥有的稳定性与升迁机会，这样十分具有科技味的企业文化正是许多人加入Cypress并留在Cypress的原因。我们奖励努力与创新的员工，且对表现优异的人员提供特别优渥的待遇。」

Rodgers补充：「我们每年员工平均流动率为5.8%，几乎是业界最优秀的。这个数字在不管景气好坏，变动都不大。」

San Jose Magazine的评选标准包括医疗保险涵盖范围、牙医服务、愿景、401 K退休计划、分红、育儿服务、产假、远距办公、学费补助、健身房及服装规定等。编辑们亦审核各种其它福利方案，包括各种园内实时服务。