意法半導體副總裁暨永續發展負責人Jean-Louis Champseix在訪談中指出，ST已經連續推出26版永續發展報告。實際上，ST早在1993年，也就是三十年前，開始實施環境政策。ST在1995年推出第一個長期環境承諾，為利益關係人透明地揭露公司長期環境目標是ST悠久的傳統，現在，這個環境政策稱為「永續發展憲章」。其中，ST承諾到2027年達到碳中和，還有完成許多其他目標。

圖二

ST獲得了全部ISO認證，當然，首當其衝的是環境認證。ST也是為少數不僅所有工廠，而且全公司碳排放都通過ISO 14067認證的半導體公司。2000年，當聯合國推出全球契約時，ST雄心勃勃地加入了該組織，建立一個現在仍然非常活躍的基金會，致力於彌合數位鴻溝。有許多ST員工都加入志工的行列，幫助社會降低數位科技所引發的貧富差距，這只是其中的幾個例子。

圖三

2011年，ST建立一個非常獨特的永續技術計畫，在ST所有產品貼上產品生命週期標籤，標記最負責任的產品。ST還與三個客戶一起加入了EICC（電子產業公民聯盟），這個組織運作的非常成功，現改名為「責任商業聯盟」，並號召電子供應鏈上下游所有企業參與社會責任和環境的改善行動。由此可見，ST擁有長期目標承諾，內部擁有大量專業知識，整個公司有多達千人從事永續發展的業務，其經驗豐富和技術熟練。今天，在企業治理，有一個隸屬於公司監事會的永續發展委員會。公司的高階主管每季都會集體審核永續發展的狀態，他們還參與許多轉型計畫，例如，碳中和、水、資料安全和包容性計畫。因此，在永續發展中，ST高階主管的參與度很高。
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