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典故
Google的誕生與成功秘訣

Google 憑藉的是效能而非花俏的服務,以高水準的搜尋品質,及在使用者間獲得的高可信賴度,成為網路業的模範。而搜尋方法就是Google成功的祕密所在。
OpenStack Day登場 期盼催化台灣產業升級 (2016.07.13)
在三月舉行的OpenStack黑客松之後,十二日OpenStack基金會再舉辦OpenStack Day Taiwan 技術大會,會中吸引了來自台灣的電信、金融、政府、資訊服務、教育、零售,以及醫藥等產業參與,期盼可加速催化台灣產業轉型與升級
網路業乃求職者的夢想天堂 (2000.12.26)
儘管網路科技股「跌跌不休」,跌幅深不見底,加上台灣因為政府政策模糊不清混沌不明,直接衝擊科技網路公司,裁員與倒閉事件不絕於耳,眾人均對虛擬的網路公司投以不信任票
五成民眾想換職場 加薪可挽留員工欲走之心 (2000.11.16)
近年的員工流動率越趨普遍,尤其在多如繁星的科技網路產業之興起,員工在公司累積相當經驗後,跳槽與挖角事件更是多如牛毛。根據一份由雅虎台灣和104人力銀行網站聯手合作的網路就業調查,結果發現有五成的民眾有意在新年以後換新工作環境,而高科技業與金融業則分別成為他們夢寐以求的新環境
政府應致力留住國內高科技人才 (2000.11.14)
國內政經情勢不明,再加上台商對大陸投資擴大,國內人才也將跟著外移,但國際環境不佳,2001年春天復甦的可能性並不高,明年度的社會新鮮人將可能會遇到「求職冰河期」
高科技人才需求若渴 (2000.09.27)
目前國內企業對於高科技人才普偏面臨招募不易的窘境,而依照政府規定,科技人才來台最多可停留兩年時間,而因應產業需求,政府也原則通過延長大陸科技人才來台時間至三年

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