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CTIMES / 網際科技
科技
典故
只有互助合作才能雙贏——從USB2.0沿革談起

USB的沿革歷史充滿曲折,其中各大廠商從本位主義的相互對抗,到嘗盡深刻教訓後的Wintel合作,能否給予後進有意「彼可取而代之」者一些深思與反省?
天線理論與設計實務 (2001.06.18)
諮安科技招商大會 (2001.06.18)
打造企業Intranet導入狀態IntraWare (2001.06.18)
Crystal Decisions新產品發表會 (2001.06.18)
新世紀企業e化研討會 (2001.06.18)
Opti View實機模擬測試研討會 (2001.06.18)
聯合線上推出 新聞互聯網 (2001.06.15)
聯合線上udn.com推出「u2u新聞互聯網」資訊服務,結合旗下網群聯合追星網(udnstars.com)及人事線上(udnjob.com),再推出追星OK棒影視訊息,及人事快訊u2u訊息區,希望透過互相導引的機制,更增加網站資訊的豐富度
景氣差 東森夢想家網路科技宣佈解散 (2001.06.15)
受到網路產業不景氣影響,東森夢想家媒體14日宣布,決定清算、解散其轉投資的東森夢想家網路科技;該轉投資公司原隸屬的20名員工,約有十名將轉調至夢想家的媒體,其餘的十名員工,則將資遣
大眾宏碁 進軍無線資料服務市場 (2001.06.15)
大眾集團與宏碁集團全力投入無線資料服務(Date Service)巿場,其中大眾投入25億元布局,大眾電信已累積2萬用戶,世界全通持股將占10%;宏碁集團也將整合集團資源大舉投入
企業導入ERP 需做到人和及客制化 (2001.06.15)
企業在導入ERP時,理想與現實間容易產生落差,這是由於每個企業都有一套習慣的作業流程,但這套流程往往不是最佳流程;當企業流程必須「再造」時,「人」是最重要的因子
旅遊市場新契機 線上旅遊加入競爭行列 (2001.06.14)
目前台灣的線上旅遊市場中,包括由旅行社、航空公司或網路公司所經營的旅遊網站約有數10家,競爭相當激烈,但由於旅遊市場規模龐大,因此仍不斷有新業者加入戰局
網易人事更動 黎景輝陳素貞離職 (2001.06.13)
三大入口網站之一的網易,宣布黎景輝和陳素貞已經分別辭去首席執行長及首席營運長的職位,公司的創辦人和董事長丁磊將代理首席執行長及首席營運長的職位。此外,黎景輝同時也辭去網易公司董事會中的職位
收支難平衡 中時網科裁員30多人 (2001.06.13)
中時網路科技宣布,7月1日起裁減30多名員工、縮編比率25%;高階主管並減薪15%、董事長兼執行長鄭家鐘不支薪。未來除保留中時電子報、中網理財兩頻道外,其餘將裁撤或合併至中時電子報
網際網路通訊協定 (2001.06.13)
宏電軟體分家 分成多媒體與企業用軟體 (2001.06.12)
宏電軟體事業群一分為二,將分為多媒體及企業用軟體兩大部分。其中多媒體部分正與智冠、昱泉、第三波洽談合作,將由對方主導經營;企業用軟體部分則由宏電100%投資
NetValue調查 我國運用寬頻上網比例持續增加 (2001.06.12)
根據NetValue的四月份調查顯示,台灣利用上網的比例持續增加中,而利用寬頻上網的比例,從三月份的6.8%增加到8.2%。 在調查中發現,四月份台灣家庭用戶中活躍使用者人數為五百二十二萬餘人,男女比例為56
文件管理電子化研討會 (2001.06.12)
因應裁員熱 PC HOME進行組織調整 (2001.06.11)
在新浪網台灣確定裁員十五人後,國內唯一「倖存」、未裁員的著名入口網站網路家庭也自六月起進行組織調整,將把作免費服務的員工轉到已賺錢的電子商務部門,受影響的員工約十多人
數位時代知識經濟應用講座 (2001.06.11)
MCSD研討會 (2001.06.11)

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