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富士通引進「減時分工」制 (2002.01.12)
富士通將引進讓作業員工長期休息、在不景氣時期也可維持雇用的「減時分工」制度，近期內將向工會提出，預定於今春以半導體工廠大約五千名作業員工作為實施對象。該制度內容為縮減員工的工時，以大幅削減固定費用


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