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網際網路的人類學 (2000.10.01)
網際網路的人口在近年內急速的成長，在網上人口的結構就生物演化的角度來看，其演進與人類學有諸多雷同之處。
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世界上最危險的動物 (2000.10.01)
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ePeople、e策略系列(5) (2000.10.01)
本文針對一些經驗豐富且有成功案例的e People，分別從其工作經驗、人格特質與相關見解、策略等，希望能提供一般要進入e Business的企業、政府與大眾有所啟發或師法的地方 |
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負隅頑抗哉? (2000.10.01)
如果台北市政府來一支勸大家不要上網買東西的廣告片的話，
市民們會怎麼設想？想來大概不是以為馬英九在開玩笑，
就是以為他瘋了吧？
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新聞分析 (2000.10.01)
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國家磐石獎得主清一色高科技廠商 (2000.09.29)
國內的國家磐石獎今年已是第九屆，是由經濟部中小企業處和中華民國中小企業協會所主辦，一直是表彰企業貢獻的重要獎項，在本月29日舉行頒獎典禮。這次國家磐石獎，總共有十家優良企業入選獲獎 |
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網路家庭 龍捲風科技策略聯盟 設立多媒體聊天室 (2000.09.28)
虛擬社群與搜尋引擎技術廠商「龍捲風科技」與PC home Online網路家庭（www.pchome.com.tw），於今日共同宣佈策略聯盟，將運用龍捲風虛擬社群平台「VCP」技術，於PC home Online旗下的IT home電腦報（www.ithome.com.tw）內，創造與會員、及會員彼此間三向互動溝通的新天地 |
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泓彥寬頻網路課程掀起熱潮 (2000.09.28)
泓彥資訊自九月份起開辦泓彥教育學院，2星期以來幾乎場場爆滿，顯見寬頻網路的發展已成為大家最關心的課題。泓彥資訊行銷企劃部經理顏種盛表示：為了因應未來市場的發展，9月份的課程以寬頻網路入門及網路基本概念為主，而參與的人數及報名的狀況遠遠超出預期，可見市場的強烈需求 |
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IT產業積極配合辦公室環保運動 (2000.09.28)
為推動辦公室無紙化,減少紙張浪費的理念,華經資訊聯合士恒資訊、中華航空公司、天火國際、元鎂科技、北門全球科技、金氏電腦、狀態網路、國泰人壽、馳訊技術開發、精業公司、臺灣柯達、華印科技、及華普資訊等國內外業者,共同推動科技保護環境新觀念，會中並簽署辦公室環保共同聲明書 |
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科技驅使物流業改變 也創造新就業商機 (2000.09.28)
在電子商務模式大受考驗的現階段，除了資訊流與與金流外，另一有待解決的環節，則是物流系統的整合。這也是網路購物後，在收貨時效、品質上備受消費者質疑的一點 |
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網路產業短期崩盤 與產業前途無直接關聯 (2000.09.28)
網路股股價不斷下跌，一向被認為是泡沫的、虛擬的網路產業也因此被投資者看空。不過，在iEXPO 2000網際網路應用展研討會上，多家大型網站企業先驅則不以為然，他們表示 |
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維護e-mail使用者的隱私 (2000.09.27)
由DoubleClick、24/7Media、Acxio及其他公司所組的業界團體「電子通訊責任聯盟(The Responsible Electronic Communications Alliance；RECA)，將要發表一基於FTC的隱私標準，以排斥電子郵件(e-mail)的濫發行為 |
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美最高法庭拒絕審理微軟反托辣斯案 (2000.09.27)
美國最高法庭(U.S. Supreme Court)結束了長達數月的審判，於星期二宣佈，再也不會審理司法部(Department of Justice)與微軟(Microsoft)的反托辣斯案件。結果是，這個案件將會被提審到美國上訴法庭(U.S. Court of Appeals)，而這也是微軟的支持者所主張的方式 |
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地區性ISP業者前景看好 (2000.09.27)
多年來，有些專家預測地區性(Regional)網路服務提供業者(ISP)將會於市場上消失，但現在，這個傳聞被視為過於誇張了。根據Inter@active Week所作的ISP顧客調查結果顯示，即便有如Veriw這個收購許多地區性ISP而成為大廠的ISP業者存在，仍有三分之一回覆此次調查的人表示，他們仍舊依賴地區性ISP來為他們的基本商業往來做服務 |
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最有價值的客服人員 (2000.09.27)
網際網路的市場，又有一波新的議題，那就是從前陣子所廣泛討論的客戶關係管理(CRM)所延伸的實質應用。CRM的應用層次至少可以包括網際網路客服中心(Internet Call Center；ICC)、商業智慧、一對一行銷、資料探勘等等，目前尤以新一代客服中心的服務最受注目 |
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經建會：張開雙臂歡迎知識資訊服務廠商來台投資 (2000.09.27)
經建會主委陳博志表示，台灣將張開雙臂歡迎國際領導級的知識資訊服務廠商來台投資，也歡迎外資收購本地銀行，協助強化我國金融體系。這是法國里昂證券所舉辦的台灣投資論壇中 |
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高科技人才需求若渴 (2000.09.27)
目前國內企業對於高科技人才普偏面臨招募不易的窘境，而依照政府規定，科技人才來台最多可停留兩年時間，而因應產業需求，政府也原則通過延長大陸科技人才來台時間至三年 |
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網路時代 難覓人才 伯樂哀哉 (2000.09.27)
美國銀行業者高盛公司亞洲區負責人諾德在亞洲經濟論壇中提到，美國經濟的長處，在於它能吸引許多從印度、中國大陸及其他國家的優秀人才。而亞洲隨著全球人才爭奪戰的愈演愈烈及人才的流失，將會影響亞洲的經濟發展，並面臨兩種情況，一經濟發展中所必要的基礎建設、法律及規約環境 |
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華茂結合業者共組電子化人才培訓供應鏈體系 (2000.09.26)
有鑒於國內各產業供應鏈體系,在全球化與電子商務環境，以及政府政策性主導下,需要數以萬計之電子化專業人才，為了滿足企業對電子化專業人才迫切的需求，華茂科技以其多年在企業電子化的經驗，並整合國內眾多大專院校及電子商務相關廠商的師資及教材，共同成立電子化人才培訓供應鏈體系 |
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3G行動電話的頻譜分配問題 (2000.09.26)
無線通訊的頻譜是一項全民的公共財產，過去由政府全盤操控，無論是無線電視台、無線廣播電台到今日行動電話業者及未來的第三代行動電話網路都是由政府以個案做審核給予特許執照，無論政府是否有公平審核的原則，這種將全民的財產無條件地交付給私人營利事業單位，就是一種圖利他人之行為 |
