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中華大學攜手安捷 為航空產業培育人才 (2024.05.03)
飛上雲霄，中華大學與在台唯一飛航訓練中心安捷航空（Apex Aviation）日前簽訂產學合作備忘錄，雙方將有效運用與整合航空管理研究資源，提升產學研發能力，促進台灣航空產業技術發展 |
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研華首奪遠見ESG首獎 以物聯網核心攜伴實現綠色永續轉型 (2024.05.02)
迎合國際科技智慧減碳浪潮，研華公司向來以『永續地球的智能推手』為發展願景，並分別從「綠色營運」、「物聯網普及共益」、「員工及社會共好」3大永續主軸出發，也在今（2）日宣佈勇奪《遠見》第20屆ESG企業永續「綜合績效-電子科技業」最高榮譽首獎，達成首次奪冠殊榮 |
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宜鼎推出 iCAP Air 智慧物聯空氣品質管理解決方案 透過即時空品數據自主驅動決策 (2024.05.02)
全球智慧應用高速發展，如何運用科技輔助ESG環境永續，亦成為產業關注焦點。全球AI解決方案與工業級儲存領導品牌宜鼎國際 （Innodisk）推出全新「iCAP Air 空氣品質管理解決方案」，促進空品、永續與健康福祉 |
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南臺科大攜手GARMIN 培育產業技術人才 (2024.04.03)
隨著科技進展迅速，產業技術人才需求攀升，南臺科大與Garmin近日共同簽署為期5年的人才培育合作備忘錄；2024年開始合辦產學人才培育專班，此專班除引薦業師專家參與協同教學外，更媒合學生赴企業實習與直接就業，並由企業提供優渥獎學金資助教育訓練 |
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日月光半導體與文藻攜手培育高科技跨域人才 (2024.03.19)
高科技產業廣納不同領域人才，文藻外語大學與日月光半導體簽署產學合作與學術交流備忘錄，雙方將共同培育文科生的跨域學習能力及未來職場競爭力，造就更多國際化的高科技產業專業人才 |
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imec總裁：2023是AI關鍵年 快速影響每個人 (2024.02.19)
歷史每天都在開展，唯有時間流逝才會顯現出事件帶來的真正影響，而2023年是不凡的一年。隨著人工智慧竄起，如今變得人人唾手可得，2023年無疑是新紀元的開端。 |
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第7屆卓越中堅企業獎名單揭曉 台灣瀧澤、全球傳動等機械業入列 (2024.01.30)
面對近年來國際總體經濟景氣不佳，台灣中小企業更該持續強化競爭力。經濟部今（30）日也假政大公企中心辦理「第7屆卓越中堅企業獎」頒獎典禮，由行政院院長陳建仁院長親臨，頒獎給10家卓越中堅企業及2家營造友善職場優良中堅企業得獎者，現場計有超過250位以上嘉賓參加，共同分享獲獎榮耀 |
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產發署助跨界育才 打造半導體與物聯網即戰力 (2024.01.28)
為縮短產學落差，經濟部產業發展署自2018年起透過整合產官學研資源，推動「產學研工程人才實務能力卓越基地計畫」（簡稱人才基地計畫），提供台灣的大學及科大在校生參與政府研究計畫機會，以師徒制來強化參與計畫學生的跨域整合實作經驗與實務能力，讓在校學子可提前養成與習得職場關鍵能力，滿足業界期待 |
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工研院發表2035技術藍圖及永續報告 揭露6大運營面向 (2024.01.24)
率台灣科研法人之先，工研院今（24）日發表「2035技術策略與藍圖」與發布首本「永續報告書」，在研發成果上，展現工研院開發自主科技，助產業提升競爭力等成果，包括打造碳化矽半導體關鍵材料產業自主化、首創人工韌帶等；另為落實組織永續，展現工研院推動產業永續發展的決心和承諾 |
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臺灣2035年十大跨域趨勢重點及產業 (2024.01.09)
當今的世界已是一個充滿不確定性的環境，國家與產業想要永續長遠的發展，唯有針對未來進行更長期的擘劃與安排，才能及早做應對，維持自身的競爭力。 |
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工研院獎勵電網人才 產官學研共同布局產業拼圖 (2023.12.19)
因應淨零趨勢帶動電力與能源產業蓬勃發展，據國際能源總署（IEA）統計，2023年全球再生能源投資可望增至1.7兆美元，推動儲能、需量反應等相關市場成長，產業急需更多跨域人才投入 |
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台達獲頒傑出執行長、經理雙獎 肯定專業經營管理實力 (2023.12.10)
為鼓勵專業經理人將企業管理的專業智能融合如ESG等創新理念，善盡社會責任，台達昨（9）日於中華民國企業經理協進會60周年會慶中，獲得「國家傑出執行長獎」與「國家傑出經理獎」雙料肯定 |
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聯華電子四度獲頒國家永續發展獎 (2023.11.30)
聯華電子今（30）日於行政院第19屆國家永續發展獎頒獎典禮，獲頒「企業類國家永續發展獎」，展現聯電長期投入並落實ESG（環境、社會、治理）的成果。聯電也是該獎項舉辦以來，唯一四度以公司整體績效獲獎的企業 |
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AI智慧型消毒機器人打造健康永續工作環境 助企業實踐ESG (2023.11.03)
隨著疫情後的環境變遷，衛生和消毒在企業永續力變得至關重要。芝程科技攜手邁摩科技推出自動化智慧解決方案—AI智慧型消毒機器人。這一智能機器人的目標在同時加強落實企業的ESG（環境、社會和治理），以及為員工提供更加健康和維護企業生產力的永續工作環境 |
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利用 AI 實現判斷標準化 (2023.10.31)
科技的變革是企業管理能力得以躍進的推手，而當今 AI 的普及化無疑將帶來另一次的變革，本文敘述如何建立人人皆具 AI 思維，以數據分析為核心來解決問題的企業文化 |
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聯電第三季營運受惠於電腦及通訊需求 22/28奈米營收占比達32% (2023.10.25)
聯華電子今(25)日公佈2023年第三季營運報告，合併營收為新台幣570.7億元，較上季的563億元成長1.4%。與2022年第三季的753.9億元相比，本季合併營收減少24.3%。第三季毛利率為35.9% |
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台灣應用材料在工作職場與永續發展榮獲四項殊榮 (2023.09.23)
台灣應用材料宣布2023年獲得四大認證與獎項。包括以員工調研為基礎，全球職場權威研究機構Great Place to Work頒發的「2023卓越職場」及「台灣最佳職場」兩項認證；台灣應材在「天下永續公民獎」連續列榜三年、今年更拿下外商企業組首獎以及首屆「天下人才永續獎」第一名的佳績 |
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德州儀器：多元包容的工作文化 建立人才歸屬感及主人翁思維 (2023.09.07)
德州儀器（TI）參與 2023 SEMICON 半導體女力座談會。半導體行銷與應用業務總監潘先俐於會中就「培育新一代女性半導體關鍵人才」議題分享觀點，並進一步闡述 TI 的多元包容文化如何鼓勵同仁找到自我熱情並勇於追求心之所向 |
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台達北科聯合研發中心揭牌 聚焦電力電子前瞻技術 (2023.09.01)
台達電子今（1）日宣布，與臺北科技大學從2020年便啟動的電力電子技術合作計畫迄今，已投入逾千萬元研究經費合作的「台達北科聯合研發中心」正式揭牌，象徵雙方產學合作邁向嶄新里程碑 |
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Check Point與台科大合作 導入資源培育資安專才 (2023.08.22)
Check Point Software統計，臺灣在今年初遭網路攻擊次數位居全球之冠，不僅突顯在地企業的安全防護面臨嚴峻挑戰，更展現出對資安專才的迫切需求。目前全臺資安專業缺口高達 8 萬名以上 |
