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推动国际移工友善职场有成 宏正获新北友善移工企业殊荣 (2024.08.28)
在劳动力短缺的世代下，外籍移工成为企业不可或缺的劳动力之一。宏正自动科技(ATEN International) 通过优於法令的移工友善措施，保障移工拥有良好的工作环境，以贴心且完善的移工友善措施保障工作环境，荣获113年新北市政府颁发的三家友善移工企业获奖企业之一 |
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第7届卓越中坚企业奖名单揭晓 台湾??泽、全球传动等机械业入列 (2024.01.30)
面对近年来国际总体经济景气不隹，台湾中小企业更该持续强化竞争力。经济部今（30）日也假政大公企中心办理「第7届卓越中坚企业奖」颁奖典礼，由行政院院长陈建仁院长亲临，颁奖给10家卓越中坚企业及2家营造友善职场优良中坚企业得奖者，现场计有超过250位以上嘉宾叁加，共同分享获奖荣耀 |
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工研院发表2035技术蓝图及永续报告书 助台湾产业研发与永续发展 (2024.01.24)
率台湾科研法人之先，工研院今（24）日发表「2035技术策略与蓝图」与发布首本「永续报告书」，在研发成果上，展现工研院开发自主科技，助产业提升竞争力等成果，包括打造碳化矽半导体关键材料产业自主化、首创人工韧带等；另为落实组织永续，展现工研院推动产业永续发展的决心和承诺 |
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ASML获台湾理工学生理想雇主半导体类外商品牌第一名 (2023.08.10)
艾司摩尔（ASML）在全球专业雇主品牌 Universum 2023人才调查报告中，获台湾理工学生心中理想雇主第五名，并在半导体外商雇主品牌中排名第一。该调查访问超过1,500名理工学生，了解学生对於未来事业偏好及对雇主的期?? |
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打造幸福职场胜出 宏正四度获亚洲最隹企业雇主奖 (2023.07.24)
亚洲资深人力资源专业杂志刊物（HR Asia）近日於台湾举办颁奖典礼，揭晓2023亚洲最隹企业雇主台湾企业获奖名单。宏正自动科技（ATEN International）再次於超过300家企业中脱颖而出 |
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台达荣获亚洲最隹企业雇主奖 多元共融与数位转型备受肯定 (2023.07.21)
依亚洲权威人力资源杂志《HR Asia》最新公布2023年「亚洲最隹企业雇主奖」，台达二度获得「亚洲最隹企业雇主奖」肯定，在评比构面「公司文化与管理」、「自我工作感受」与「彼此合作」分数皆领先市场，尤其是在「多元共融DEI」、「数位转型」面向更获得高度评价 |
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施耐德电机台湾首度荣获2022卓越职场最隹职场认证 (2022.10.20)
法商施耐德电机Schneider Electric今（20）日宣布，施耐德电机於亚太地区七个国家同时获得2022卓越职场颁发（Great Place to Work，GPTW）「最隹职场」的认证。这是继2021年施耐德电机在亚太地区，包含新加坡、马来西亚、印尼、越南、菲律宾、泰国等二度荣获此认可，而施耐德电机台湾更是首度荣获卓越职场「最隹职场」认证肯定 |
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铨??国际打造友善职场生态 共创企业、员工、社会三赢局面 (2022.09.29)
为了让劳工安心兼顾工作与家庭，与企业共创劳资双赢局面。新北市政府劳工局鼓励雇主办理优於法令规定的职场友善措施，以营造「工作与家庭生活平衡」及「性别平权」的职场环境 |
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促进全球制造产能！ 康舒科技淡水新厂正式启用 (2022.09.19)
助力全球产能上扬，康舒科技淡水新厂「强仕楼」於今(19)日正式启用，启用典礼邀请新北市??市长刘和然及经发局主管、立委洪孟楷及康舒科技荣誉董事长许胜雄等贵宾到场观礼共同见证 |
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宏正荣获亚洲最隹企业雇主奖 再获WeCare最隹员工关怀奖 (2022.08.23)
亚洲资深人力资源专业杂志刊物（HR Asia）於上周19日揭晓2022亚洲最隹企业雇主台湾企业获奖名单，宏正自动科技（ATEN International）再次於330家企业中崭露头角，荣获「2022亚洲最隹企业雇主奖」（HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2022）肯定 |
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强化女力科研人才动能 科技部推出育儿友善学术措施 (2021.05.05)
在科研领域，女性科研人员往往因不同阶段的外在挑战，如生育、家庭照顾等因素，难以致力投入科研工作，为此，科技部经全盘检视现行措施，并谘询各领域女性研究者意见，已规划分从友善环境、组织机制、科普宣导、跨界合作四个面向持续精进，期能协助台湾女性科研人员充分发挥其研究能量 |
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台湾半导体业者全力备战未来的人才争夺战 (2021.03.04)
面对这一波半导体新浪潮，台湾正经历硬体转型软体的过度阵痛期，如何寻求相关人才，成为刻不容缓的问题。然而，留住人才的第一步，得先决定产业方向。 |
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智慧设备与智慧物流整合人才培训班 (2020.09.15)
1.本课程经工业局补助出席率达80%及随堂测验平均达60分以上者，本课程培训后将颁发培训证书。
2.协会保有更改课程内容与上课时间之权利。
3.身心障碍、原住民、低收入户之人士(报名时出具证明身心障碍手册正反面影本、「原住民族身分法」所定原住民身分证明及低收入户证明之相关证明文件)及中坚企业(经济部核定之企业) |
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高精密雷射精微加工技术与半导体产业应用人才培训班 (2020.08.27)
1.本课程经工业局补助出席率达80%及随堂测验平均达60分以上者，本课程培训后将颁发培训证书。
2.协会保有更改课程内容与上课时间之权利。
3.身心障碍、原住民、低收入户之人士(报名时出具证明身心障碍手册正反面影本、「原住民族身分法」所定原住民身分证明及低收入户证明之相关证明文件)及中坚企业(经济部核定之企业) |
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友达连续三年入选彭博性别平等指数 (2020.01.22)
友达光电今（22日）宣布连续三年入选彭博性别平等指数（Bloomberg Gender-Equality Index, GEI），该指数共纳入42国、涵盖50种产业别企业，友达於多项评监项目中表现优异，代表外界肯定友达长期在性别议题及友善职场文化的努力 |
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联发科技荣获「台湾十大永续典范企业奖」 (2019.12.03)
IC 设计大厂联发科技，日前在台湾永续能源研究基金会主办的2019「台湾企业永续奖」中，获得「台湾十大永续典范企业奖」，并再度蝉联「台湾TOP50永续企业奖」、「企业永续报告奖白金奖」、「创新成长奖」、「人才发展奖」、「社会共融奖」等综合或单项绩效类殊荣 |
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第5届卓越中坚企业奖出炉 表扬台湾隐型冠军有成 (2019.10.30)
受到近年来国际贸易战冲击，导致台湾接单出囗表现每况愈下，当今政府不仅期待吸引台商回流投资带动经济成长。为了同时驱动产业升级转型，还应该重点辅导具国际竞争力，在产品与服务上具有独特性，专注本业且深耕专精技术的「中坚企业」 |
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自动化工程师术科实作培训班 (2019.05.18)
近十年来台湾较低附加价值，或需要大量人工的传统制造业与电子组装工业，如制鞋、雨伞、纺织、成衣，以至个人电脑、笔记型电脑、电视…等等工业，不是纷纷西进就是南进了 |
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PLC与人机介面应用操作实务(台北) (2019.05.16)
● 实作软体：PLC编辑软体为 GX Works2；HMI软体为 (GT Designer3)；使用Q03UDVCPU 上课。
● 开课日期：2019年5/16(四)、5/17(五) 早上9:30~下午16:30，共计12小时。
● 开课地点：摄阳企业股份有限公司台北办公室（新北市五股区五工三路105号1 F-训练教室） |
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日月光於高雄新投资兴建K25厂 斥资新台币125亿元 (2018.04.03)
封测大厂日月光於高雄新投资兴建的K25厂，4月3日进行动土典礼，由集团董事长张虔生、营运长吴田玉、及高雄市市长陈菊共同主持。日月光表示，K25 厂总斥资金额达新台币125亿元，预计打造一万多坪的厂房 |
